Poke Olakino, nudi kompletan meni za brzi i zdrav obrok za vaše zaposlene. Na raspolaganju vam je 7 verzija Poke obroka koji mogu biti mesni ili vegetarijanski.
Ukoliko se odlučite da Poke vrši uslugu keteringa za vašu firmu, svojim zaposlenima nećete obezbediti bilo kakav obrok, već izbalansiran, kvalitetan, zdrav i vrlo ukusan obrok koji će vaše zaposlene opskrbiti sa dovoljno energije koja im je potrebna tokom jednog poslovnog dana.
Zaposleni takođe mogu da se poigravaju sa sastojcima i da kreiraju svoj Poke koji će biti potpuno po njihovom ukusu.
Ketering za vašu firmu nikada nije bio jednostavniji.
Sve što je potrebno jeste da se prijavite putem sajta ili nas pozovete telefonom kako bi napravili ponudu koja će najbolje poslužiti vašoj firmi.
Ne morate dalje da tražite ukoliko želite da povećate produktivnost vaših zaposlenih.
Ne morate brinuti ukoliko u firmi imate radnika koji su pod specijalnim režimom ishrane.
Poke meni nudi dovoljno opcija za zdrav i uravnotežen obrok koji je pogodan i za vegetarijance, one koji poste ili moraju da se pridržavaju zdravijeg režima ishrane.
Poke obrok ne samo da će vaše zaposlene zasititi kvantitativno i po pitanju kvaliteta namirnica, već predstavlja i provereno zdraviju opciju koja je ujedno i jako ukusna.
Da u vašoj firmi bude sve P-okej!
Poruči Poke za svoju firmu odmah!
Besplatan ručak nije razmetanje, niti prolazni trend. Razmislite malo. HR-ovi ne obezbeđuju benefite za zaposlene samo zato što žele da budu “fini”. Ukoliko vaši zaposleni imaju obezbeđen ručak, oni ne samo da će biti produktivniji, već ćete na taj način unaprediti i izgradnju tima, generalno zdravlje zaposlenih, doprinećete da vaša firma bude primamljivija za nove talente i možete generalno unaprediti svoje poslovanje.
Do pre samo nekoliko godina, pauza za ručak u firmama izgledala je prilično drugačije. Skoro svaki zaposleni bi ili žurio do nekog obližnjeg restorana ili fast fuda ili bi doneo svoj ručak od kuće.
Međutim, nedavni trend koji podrazumeva da firme obezbeđuju ručak svojim zaposlenima sve više postaje norma. To je samo jedan od razloga zašto smo u našu ponudu uvrstili mogućnost dostave i keteringa za firme, a evo koji su još benefiti i zašto bi trebalo da razmislite da i vaša firma počne da obezbeđuje obroke za zaposlene.
Svim firmama bitno je da privuku dobre buduće zaposlene koji će biti motivisani da ostanu na svom radnom mestu. Većina firmi u Srbiji ne može radnicima da ponudi plate koje imaju zaposleni u Google-u ili Facebook-u, a ukoliko su tek osnovali firmu ili startup, teško da još uvek imaju sistem benefita za zaposlene kojim bi privukli kvalitetne radnike.
Ono što preostaje kao vrednost na kojoj bi trebalo da radite jesu sami ljudi i radna atmosfera, odnosno sam sklop tima zaposlenih i okruženje koje će omogućiti zaposlenima da rade najbolje što mogu. Ono što najveći talenti cene nisu happy hour ili kul brend, već drugi talenti sa kojima mogu da sarađuju i da od njih uče.
Ali, kakve veze sa time ima obrok za zaposlene?
Pomenuti Google je poznat kao jedan od prvih koji je uveo besplatan obrok za zaposlene, a sve zahvaljujući jednoj specifičnoj teoriji: zadržavanjem zaposlenih na radnom mestu tokom ručka znači veću mogućnost da će ljudi iz različitih sektora imati “spontane sastanke”, što će dovesti do boljeg sagledavanja celokupnog biznisa i kreativnih ideja koje će unaprediti poslovanje.
Sve češće mogu se čuti priče o marketarima koji su dobili ideje za najbolje advertajzing sadržaje upravo od njihovih account manager-a ili inžinjera kojima su praktikanti pomogli da reše problem koji dugo nisu mogli da reše. Ovakve priče ne bi bile moguće da firme nisu obezbedile tim istim marketarima i inžinjerima prostor i vreme za spontane razgovore i priču o poslu.
Da bi bili u stanju da kvalitetno obavljaju posao, jednom rečju, da budu produktivni, ljudi imaju potrebu da negde pripadaju, a strah od odbijanja jednako je prisutan u korporativnim prostorima, koliko je u srednjim školama. Činjenica da zaposleni mogu da se “otvore” i da opušteno razgovaraju za svojim kolegama jedna je od fundamentalnih stavki za izgradnju dobre radne atmosfere. Bez obzira da li je u pitanju pasivno ili aktivno učešće u nekoj krajnje vanposlovnoj temi ili mogućnost da otvoreno iskaži neku nedoumicu oko posla, novu ideju koju imaju u vezi projekta na kojem rade, ručak na radnom mestu predstavlja priliku za mala, ali značajna zbližavanja zaposlenih i samim tim unapređenje radne atmosfere koja ne bi bila moguća da se uspostavi ni u jednoj poslovnoj kancelariji.
Dobra radna atmosfera koju ćete na taj način kreirati znači i da će akcenat biti na timu i na generalnoj efikasnosti, a ne na pojedinačnim postignućima koja nisu uvek dobri za firmu.
Ukoliko još uvek niste uveli ketering za vašu firmu, preporučujemo vam da počnete da razmišljate o tome. Možete početi sa jednim obrokom nedeljno, što neće biti veliki trošak za firmu, a dobićete priliku da vidite kakav efekat će ketering imati.
To ne mora nužno biti ručak. Za neke firme, doručak ili rana večera mogu biti zgodnije ili brza užina tokom popodneva. Nemojte samo zaboraviti da uključite i opcije za vegetarijance.
Jedino bitno je da odredite termin kada će stizati ketering za vašu firmu i da obezbedite adekvatan prostor za ručak kako bi svi zaposleni konstantno imali prostor i vreme kada mogu da se povežu jedni sa drugima, ali i sa zaposlenima iz drugih sektora.
Dakle, ketering za firme nije razmetanje, već jedinstvena prilika da povećate produktivnost vaših radnika, saradnju, kreativnost i razmenu ideja.